提问
公司不涨工资但无缘无故给我下任务，说不能完成就不给我已经做成的项目的提成，并让我离开公司，请问这样合理吗？
人
发表于 2016-04-25 16:23
向TA提问不合理的。公司应该按照合同约定的工作岗位给你安排相应的工作，其次已经做成的应该支付给你的。公司让你离开不是那么容易的，公司让你离开主要是过失性解除和非过失性解除，你这种公司解除的理由一般是不能胜任工作，然后解除你，但是公司要经过合法的程序和相应的考核等等，公司不能做到这点，解除就是违法。
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