我公司现在已经搬迁了一部分了，还有一小部分没搬走，老板现在想让我们自动离职走人，现在又说是公司是破产了，就给我们安一年十二个月的年平均工资给我们算，和五天年假算，可是我们的合同还没到期，请问他们这样做合理吗？我们改怎么办？谢谢
人
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