本人国企非正式工，干了7年了，原本岗位4个人早班8.30到下午3点二班3点到吧安排的任务干完每个班两个人，去年单位裁人我所在岗位从4个人变成两个人当时谈好一个人干拿两个人的工时，工作时间不变所以也就干了下来，最近换了领导以合同规定工作8小时为由让我从8点半干到5点，而且只要我一个人改变工作时间另外一个同岗位的还是下午三点上班，由于是体力活所以我提出一个人干不了，现在领导就让我坐在办公室不干活给我最低工资，请问下这样的情况我有什么办法可以维权
人
1
蔡绍岭
韦张利
王晓宇
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷案件
补交社保
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
2
卞阳
纪永珩
孙燕
童律师
10
黄志钢
吴艳
同省律师
同城律师
专长推荐
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
