2006年以劳务派遣工进入工厂，2013.5转为正式工。2015.9从车间到人事科待岗，期间分了3次因为手腕疼，干不成，自己能干成的车间不给分，后来让去后方看仓库，正年轻不想去。2006.4给我通知单位要单方面和我解除合同。说分绿4次我不能胜任，没机会了。自己能干的不给分。单位只给我赔偿转正的3年，就3个月。我想问从进入到现在一直在一个单位劳务派遣不算工龄吗？ 赔偿前12个月的平均工资，我待岗7个月也算吗？
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