工人第一天干活,就被禁止旋转时用手触碰的机器把右手中指弄断了,我给他交了住院费,可15天了,他还不出院,也不说解决。 我想问这个怎么解决,怎么办?
人
发表于 2016-04-30 11:02
属于工伤,如果不能证明劳动关系,按人身损害解决对用工方有利。
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你好,公司突然辞退该怎么办?
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