想问一下，就是企业无故裁员的话，赔偿的话，是按合同上签订的工资来陪，还是按每月实际打卡的金额来陪
人
发表于 2016-05-02 19:49
按实际收入来赔，加班工资要除去的。
发表于 2016-05-02 20:12
你好，按实发工资计算，但加班费要扣除
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