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您好!我现在在所在公司工作半年多了,未签订劳动合同,5月3日下午老板以公司效益不佳对我施行裁员,公司每月5号发放4月份(4.1-4.30)的工资,我将于5月7日交接完工作后在8号离职离职,而在7号以前我享有2天公共假期,目前已休一天半,剩余半天。请问公司应该支付7天工资?5.5天工资?还是5天工资?

安徽-铜陵 发表于:2016-06-07 12:28

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