我们公司呢，去年以生意不好，放了我一个多月的假。今天过去上班，又把我调岗了，然后以新岗位没什么事为由，又放了一个月， 说是放一个月，但是现在快俩个月了，也没通知我上班，四月也没发工资给我，像这种情况，我应该怎么维护自己的合法利益呢～ 听说碰到这种情况，可以申请解除劳动合同，并要求公司支付每年一个月的补偿金的，我不知道这个程序是怎么样的？需要准备什么材料？需要什么手续？
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你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
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