我是餐厅里的厨师带过去打杂的，刚开始说是去帮忙，最后我愿意做长期了，没有签约合同，做了7天，不想做了，辞职有没有工资结算，工资问哪个拿呢
人
发表于 2016-05-11 06:00
工资当然是向公司要
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你好，我签了一份劳动合同，没有说辞职要扣工资的呀，但现在我打算辞职，公司说要扣我半个月的工资，请问这合理吗？求解答，谢谢。
试用期离职的，做了两个多月，工资一个月没发怎么办？离职报告交了，提前一天，没造成单位经济损失，没牵合同
我跟着兴化的私人老板在扬州武警部队管理装修工程，一这个老板一年的工资没有给我，请问律师这个情况怎么办？
大家好，请问，男方在陪产假期间，公司要求他回公司上班，这个工资要怎么算啊
律师大大。我自动离职了工资不要了,叫辞呈不批准签了劳动合同会有法律责任不
我一个朋友在钣金厂上班，在安装的时候不小心摔下来，脚骨折了。公司给送到医院救治。公司没有交社保和劳动合同。和老板私下关系还可以，就用自己苏州本地的社保卡报销，和医院说是自己不小心摔的。公司省很多钱，然后出院现在在家休养。住院费什么的是公司出的钱。老板给了几千块钱的生活费。由于我朋友考虑私下的关系问题，就没有和老板谈工伤工资问题。老板现在的意思是想按照苏州最低工资标准给他发工资，每个月给几百块钱的生活费。这样的情况我朋友应该得到什么补偿呢？工资和营养费什么的应该是多少呢
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我在申通快递干了七年实际工资是五千元一个月，七年没有签劳动合同，今年宁波申通我们公司辞退一名员工，那名员工把公司告上法庭了，今年公司才给我签劳动合同，还签的是无固定期的劳动合同，我的工资是五千元一个月，现在公司给我签的劳动合同是两千元一个月他说发工资时照是发现金五千，公司没个月押我八百元，我我一年365天天天上班春节除外，放假照样扣我工资，这样的劳动合同合法吗？谢谢！
上班有19年 本来去这个单位就是按招工去的 当时是按临时工资发的工资 后来 经过多次找人说 因为按招工去的 才在2011年财政拨款 现在这个社会 说是算2个地方发的工资 劳动局让退一个 把所有以前领的工资全退了 可养老保险金不该在给他们吧
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