我很早就提离职了，老板一直不同意没批，现在我直接走的话，没工资怎么办？应该照常给我工资的是吗？
人
发表于 2016-10-21 20:25
是的
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你好律师，我上班有一个多月，公司经常要求加班而且没有加班费，公司没有跟我签订劳动合同，我有权提出辞职并要求厂方在我离职结清所以工资与赔偿金吗？
具体情况 本人在KTV工作了两个多月 岗位是吧台服务员 与用人单位未签订劳动合同 但因本人有事需要离职，但之后用人单位以找不到人为由，无故克扣工资。用人单位需要支付工资共2600，我应该如何讨回我应得的工资
我女朋友是在一家单位上班，因为单位的内部原因，是我们的市场有点变化。她没有离职，以前都发工资着，但是这个月没有发放工资，她和公司有合同，合同还没有到期，现在怎么办，麻烦了律师解惑
我3月底辞职，老板说要提前一个月或着招到人了才能走，在这期间因手很痛，任坚持工作，跟老板也说过我想快点离职回家看手，老板不让还怪我，他说马上走可以，没得工资，就这样我坚持到现在，现在手痛越来越严重了， 请问律师我因伤辞职对老板的扣工资能拿到吗
我的弟弟在公司工作三年公司三年没签合同，没给上任何保险，现在又逼签离职单，每月4000工资，请问这种情况我的弟弟应该得到多长经济补偿
我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员的鼓励奖，请问我该不该有这份他们所谓的“在职人员的鼓励奖”？
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试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗？在线急等，谢谢。。
我是2015年9月9日入职公司，2016年3月8日转正，现在公司要解散我们部门，我们属于被迫离职，请问补偿金是按照入职日期算吗？还是按照转正日期算呢？如果按照入职日期是补偿一个月的工资吗
8级工伤-膝盖骨碎裂 医疗期满后，不能继续从事原工作，公司要调岗降低工资，本人不同意，申请一次性解除劳动合同。（工龄10年） 1、可不可以申请赔偿金，赔偿金是不是10乘以本人平均工资 。2、所有赔偿项目赔偿下来多少钱，明细有哪些？
我想问一下 我是实习生 但和正常员工一样 一个月前我提出离职 公司说 你做好交接 同意你离开时再离开 会给离职金 但现在公司只给我工资 没有任何其他钱 没有签任何协议 请问我能要求劳动仲裁吗
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