我们是婚庆公司。公司放我们休假5天，但是休假不给我工资还扣满勤200，我们拒绝休假也不行，这合理吗？
人
发表于 2016-08-09 14:57
公司的做法明显违法劳动法的规定，员工具有休息休假的权利，且在正常休假期间工资待遇不变。
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