我们公司年初要进行岗位调动，如果岗位调动员工不同意是不是可以自动解除劳动合同，如果同意，那劳动协议要不要重新签？
人
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蒋刘凯
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纪永珩
蔡绍岭
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公司今年经营状况不是很好，快年底；老板说要岗位调动，我被调的岗位我不愿意做，我可不可以提前解除劳动合同？
在公司干了三年，因为有些事情和领导发生不愉快，把我调到别的岗位。我因为不接受公司的岗位调动，结果被辞退。请问这种情况能索赔吗？
甲和乙是同事，乙嫉妒甲，想把甲从现在的工作岗位上赶走，然后自己去干甲的工作，甲非常不满，就发生了纠纷，甲将乙价值约3000元的手机（已经使用了一年左右）摔坏，乙生气，与甲大打出手，将甲脸部咬伤，致使甲脸部毁容。现双方就手机与甲受伤毁容的赔付难以达成一致，请求当地警方解决，警方建议双方私了，但双方依旧难以打成一致意见。现在甲想将此事诉诛法院，请求法院判决，但是又顾及此事属打架斗殴社会治安问题，害怕会被拘留。
因为我所在的这个部门要减少人员，领导要把我调离，在签合同的时候合同上没有标名自已的岗位，公司是不是有权随意调动自已的岗位啊？
于企业签了三方协议规定了岗位和工资，现在企业原来岗位也没有工资也没有约定好的高，可以申请解约，并让企业赔付违约金吗？
我在公司干了11年了，头次无故就不让我当班长了，交接后又出了问题，给我通报罚款1000元，而且以后不得再在管理岗位，我该怎么办?
廖宏露
韦张利
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耿庆喜
董腾泽
卞阳
王晓宇
同省律师
同城律师
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我一个朋友入职一个公司，公司下面有三个子公司，最初入职的时候，签订的是旗下子公司A公司，公司解释说B公司相关执照还在办理中，实际也是在B公司工作，现在公司B公司完成各项筹备工作，其他人都与B公司重新续签了合同，我那个朋友没有续签，合同还在原A公司内，同时工作岗位也调整了，请问这该如何处理！
问一下，我自己自离，对公司有没有造成损失，我这个岗位是搞统计的，三班倒，只有我们三个人，（统计员工的每天产量）我们签了合同
本人长期在工作岗位走动，造成脚趾关节突出疼痛，能报工伤吗？
公司把我调到另外一个岗位去工作，这不是我想要的，我想呆在原来的岗位上，新工作我一直都没去做，公司就要炒掉我，怎么办？我可以得到赔偿吗？
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