提问

侓师;我咨询一下我的劳动争议,我和公司签订两次固定期限合同现在已经到期,由于公司疏忽导致我的合同已经过期一个多月了,在前些天公司找我协商解除按实发工资补偿,我不同意一直僵持着,原因是我待岗接近一年了,工资是按北京市最低工资标准的百分之七十发放,所以工资太低了,我前些天去劳动仲裁立案受理了,文书送达之后公司才知道合同过期了,公司强制我签无固定期限合同,我拒绝签订无固定期限合同,要求仲裁解决,请给我指点一下

北京-东城区 发表于:2016-05-12 22:51

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