聘用制书记员可以随时辞职吗
人
发表于 2020-05-30 13:43
作为聘用制的书记员也是不可以随时辞职的,如果是聘用制的话,那和行政单位之间的这种关系就适用于劳动合同法,想要辞职的话必须要提前30天就向法院递交辞职报告的,一般来说法院是不可能做出那些侵犯员工合法权益的行为的。
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劳动合同还没到期,可是和老板口头上说辞职他也同意了,后来又反悔,现在人事部却不让我辞职,说我违反了劳动法, 现在有公司找我去工作,我这边又辞不了,走不了人。后面的工资也没有给我,怎么办。
我公司是一家台湾企业,公司没有给我签劳动合同交社保之类的,加班不按劳动法算,我要辞职,他要扣我七天工资,怎么办?
小厂上班去年11月份做到现在老板没有发个一次工资,向他讨要总是没钱.然后每次和我说不给我每次到时间都说没钱,现在我都辞职了,还不给我钱,我该怎么办?
单位与我签订了5年的聘用合同,合同期未满,我想辞职,应该如何解决,单位要求付违约金,是否合理?我参加过2次公司提供的在深造的培训,如果离职是否会把培养费退给公司?
我在公司干了一年了,医社保都有交,而且厂里也给我交五金了,可是合同没有和我签,那我辞职的时候能让公司赔偿吗?
员工辞职劳动合同是否要去劳动局备案终止解除呢?
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上班三个月,没有社保,没有劳动合同,没有工资条,整个一三五,我现在要辞职,他们还要让我一个月后再走,这个该怎么解决?
我2015年7月1日在一公司入职试用期是3个月,现在想辞职需要提前多久告知?还是提前三天告知吗?
已在公司工作2年多,期间调换了岗位,合同于2015年2月6日到期,公司老板在合同到期前找我谈话,让我年后调任其他岗位,但并未提续签事宜,我当时只口头答应。年后到公司,公司老板至今未提出续签要求,如果我现在提出辞职,是否能够得到赔偿,具体是什么赔偿,金额是怎么计算的? 如果提出辞职,需要提前多长时间?
辞职报告提交了,已经30天了,领到还不批,说要等人来交接,如果没人难道我要一直拖着吗,我该怎么办才能尽快离职?
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