各位律师好，求助一个事情，本人于2013年跟公司签了个五年劳动合同，于今年4月14号跟公司提交辞职报告，但是一个月后的现在公司非但不给我正常转社保，还强迫我们写了个与公司双方签字的说明，意思是把公司利益损害降到最低，要扣我们社保和个人的资质证书到7月底，而且五至七月只给我们交社保，否则追究我们违约责任，我想求助下，公司这样做是否合法，如果不合法我们通过法律途径解决吗？
人
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蔡绍岭
韦张利
王晓宇
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