请问 员工入职时 在公司提供的 说明上签字了 签字内容是：本人保证若工作时间少于30天，不要工资，并承诺放弃索要工资等劳动报酬的权利；本人保证若发生钱财物损毁丢失被盗、伤、病、亡（含工作期间、上下班路上）等安全事故及其引发的一切损失，皆由本人承担，并承诺放弃索要赔偿补偿等的权利；本人已收到公司的各项规章制度，并保证遵守公司的各项规章制度。 请问如果真出事了 我们是不是就没有权利 要公司赔偿了呢
人
发表于 2016-05-27 09:17
该条款是无效的
发表于 2016-05-27 09:18
你现在出现什么问题了
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我们公司因要装修所以停业10天，安排我们放假休息，但这期间的工资公司不与支付，该怎样维权?
能咨询大家个事吗？朋友用我身份证注册公司，我有什么风险吗？
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好！我所待的公司以我不能胜任店长职务为由，直接把我降职降薪至员工这样是否合理？ 店长＞主管＞员工直接被所属公司连降2级且薪资也从店长薪资将至员工薪资我签署的合同为店长职务公司所规章的考核制度如下：每年有12分，待扣完12分 公司直接出书面强制开除是否合理？
如果公司无故延迟发放工资的话，可以申请法律干预吗？
中午去吃饭的时候因为手机没电,就放在办公桌上充电。可是回来的时候手机已经不见了。公司里面没有摄像头，大门倒是有个监控，不过这一天送餐的打扫的送水的进进出出也不知道是谁干的，请问我手机在公司丢失公司有责任赔偿我吗？
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