公司拖欠员工三个月工资，给每个员工打了欠条，欠条上写的分两次支付完毕所有欠薪。第一次支付了首次应付金额的百分之七十（没有履行完毕首次承诺），第二笔欠款目前也已经过期，没收到一分钱。现在员工已经起诉，要求公司支付所有剩余欠薪，28号开庭。目前收到公司内部消息，老板准备给法庭写一个什么还款计划书！搪塞法庭，然后接着拖！（目前公司资产已经被老板转移完毕，公司账户也没钱）我们该如何处置？

债务追讨

请问个劳动法方面的事员工交了辞工单后，本来是要辞工满30天才可以走的，但是还没有到30天，工厂就提前找了借口辞掉员工，请问这个合法吗

劳动纠纷

请问泸州劳动仲裁支持事实解除或中断劳动关系吗？就是单位不给员工出具离职的任何手续 ，也不叫员工上班，不发工资，不买社保，耗着。

劳动纠纷

合同未到期，公司有权利辞退员工吗

婚姻家庭

老板欠员工去年一年的工资3.5万，一分钱没给，也没开单据，今年的80天的工资也没给，像这样的我是去法院起诉，还是去找劳动局呢？

劳动纠纷

我司有一个员工，今年3月份在工作期间给外来车辆压断右手大拇指，交警到场认定为外来车辆司机全责，现在司机车辆投保公司在理赔，需要提供该员工2014年6月-2015年11月的工资流水账。该是员工受伤前12个月的工资流水账吧？

劳动纠纷