想咨询个劳动关系变革的问题，我们现公司甲方，要我们把劳动关系转到丙方，上面的协议有没有对我们员工有不利的条款？乙方与丙方协商一致后，不在签定书面劳动合同，这个没有问题吗？要我们办理离职手续后又不签劳动合同，以后出问题了这个协议能作为劳动合同的法律效力吗？如果不签这个协议，能要求公司赔偿后离职吗
人
4
郑思元
1
蔡倜
2
黄珞
1分钟提问，最快3分钟解答
申请劳动仲裁
劳动纠纷案件
补交社保
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
张爱云
许辰欣
程远欢
齐菁
刘小嚎
万舒雅
同省律师
同城律师
专长推荐
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
你好，我想咨询劳动纠纷问题
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
