公司满两年就有年休假,但是员工的年休假没休完就辞职到期了,可以要求继续休年假吗?
人
发表于 2016-06-01 16:02
你好,根据相关规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。因此可要求公司支付工作报酬。
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公司考勤制度规定事假2个月不得享受年休假合法吗
请问连续工作十年调入新单位还能享受年休假吗
公司 年休假没有休完离职时可以补钱吗?去年想休 可是主管说没人休不了说到时候补钱,,可是现在离职了总经办确说当年的年休假当年休 如果没休完 就清零了,。。公司这样做合法吗?
请问下,有没听过请年休假还会扣绩效工资吗?
老跑跑了,缺席开庭,工人要求支付年休假工资,这个举证责任怎么分配?
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邻居弟弟是大公司聘用的,据说工作时间可以自己安排,不是硬性规定的,我想问那么他的年假要怎么休啊,和正常人的一样吗?
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