公司效益不好，一部分人放假，一部人上班，正常出勤，年薪制工资全部打7折合理吗
人
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刘林富
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应盼
欧少桦
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我们公司是有法定节假日的，这次中秋说是不放假了，因为业绩不达标，也不给员工补偿工资，我们都很不服，可以提离职要补偿吗？
法定节日放假时间被学校减短怎么办
有律师在不， 这个放假规定这个违法吗？
我在北京做保安 入职时签订合同只有一份 但是现在干了四个月了只发了不到一个月的工资 并且公司答应我们入职后给我们办理五险一金 知道现在都没有办 并且 阅兵也不放假 我应该怎样维护我的合法权
9月3号抗战胜利，我们公司没放假，又说没有双倍工资，请问合法吗
请问过年期间我们比国家规定放假时间长，这多出来的假期算工资吗？有相关条文吗？
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季萍
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聂昭洪
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谢银忠
莫骏超
胡一干
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卢琰
同省律师
同城律师
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我提前一个月辞工 老板说 那过年这段放假期间 的工资不会算给我 这样合理么？
您好，我在一家台资企业上班，每到快要过年时公司会给我们放半个月假，但前提是我们要在过年放假之前用周末加班时间拿补齐那半个月的假，都只能算正常班，请问公司可以这样做吗？
为什么我们这边暑假，平时的节假日，学校都会有很多补课的借口，剥夺了我们的节假日，学生们都得不到有效的休息。该怎么办呢？
大集团企业现在运转不周，给员工们放长假，却不支付工资，员工们还怎么生活，那么员工该如何维护自己的合法权益？还有，养老保险是公司交，还是得自己交呢？
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