合同上没有明确的违约金数目，但是这个学校约定俗成的进额是3000元，以前都是这样执行的 走的话，按照程序来，扣3000元，不走程序自己走的话，押最后一个月的工资 这样合理吗 我没有合同，只有照片，合同说是一式三分，但是只有学校有， 不给我们 这个学校是烟台南山的，法院和这个集团都比较熟，有起诉并拿回押的最后一个月工资的可能吗 大约5000元 这个学校和当地的环境属于地头蛇这个范畴，不是教育部直属的学校，所以教育部和山东省应该不管理
人
11
杨统河
1
焦樱梅
2
田园
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷
劳动案件
你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
申请劳动仲裁
劳动纠纷案件
补交社保
杨勇军
王兴伟
王岩
王洋
7
董玉红
14
常银焕
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
