上班时间在万达广场做保洁突发脑溢血，目前已抢救过来。是临时工，已连续工作17天中间有过加班1-2次。超过60岁，公司没有医疗保险，个人也没有退休工资。公司说交了3600元抢救费就不管了。劳动部门说超过60岁是劳务关系，而且突发疾病不是48小时死亡不算工伤。建议我诉讼。请问我诉讼胜算的大么？能得到多少赔偿？或者有更好的解决方案么？
人
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侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
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