提问

试用期内被老板没有正当理由辞退,让当天办理交接手续走人,并且未出示书面辞退通知,但是我有录音为证。我要书面通知公司也一直不给,工作期间并未违反规章制度,也没有迟到早退给公司造成任何损失,而且合同约定上五险一金,也一直没有给上,协商不成只能走仲裁。请问我怎么索赔?该赔偿多少?而且我现在还在上班,已经过了3个月试用期了工资是不是按照转正的算?我可不可以直接走人,但在没有给上保险之前不办理交接手续?因为之前离职的员工有好多就都没有给上保险。

北京-北京 发表于:2016-06-12 16:07

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