试用期两个月 没有签劳动合同 也没提前告诉我 8号那天就告诉我8号被离职 要回去搞手续 而且8号那天是我休息 貌似劳动法试用期2个月没签合同的被开除 从第2个月起可以要求他支付双倍？
人
发表于 2016-06-14 09:14
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发表于 2016-06-14 13:11
可以要求支付双倍工资。不过，用人单位不会轻易给你双倍工资，你要去申请仲裁才能实现。
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