我想问下 员工入职当月上社保这个规定是出资哪个文件里的？
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苏宾
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王洪波
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王定刚
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我是一个实习生 在某公司实习 签了个入职协议 有公司入职培训 但是如果离职需要5000违约金，你们说合理吗
我于13年1月8日入职，到现在为止已在公司上班三个多月，但公司仍未和我签订劳动合同，和购买社保，本人觉得公司这样做不合法，想提出离职，听说自己辞职没有补偿？
是这样的，公司那边的一个客户经理把我招过去，让我在那试了一天，然后他说给我入职，但是由于公司总部的原因一直没有入职，他说没入职是没有工资的，他也没有叫我先不去公司上班。我都上了半个月了还没给我入职，我就不想做了，他之前跟我说会有一点补贴，但是他以我没有业绩为由，说没有工资。去那边上班之前他跟我说底薪2800再加提成的，请问那我这半个月是不是白干了，一分钱都拿不到呢？
咨询个问题，A员工2015.3月入职，当时未签合同，试用期工资为2000，在5月份补签合同时，就没有写试用期时间及工资。A员工从5月份起工资为8000，现在发生劳动争议，A员工要求，3、4月份工资按8000算，补差12000请问，这个合法吗？
各位老师好，请教一个问题，入职通知书可以作为劳动仲裁的证明材料吗
咨询一下，单位招聘，前期没有注明签合同是劳务派遣合同。所有入职手续办完后才和你签署合同，是劳务派遣合同。而人力资源公司也没有到场宣导。请问律师这符合劳动法么？
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唐志
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吴刚
胡超逸
邓琳
王明光
钟尤华
同省律师
同城律师
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我跟同事是执法局招聘，通过报名考试被录用的。至今没办理入职手续，没解决编制问题。现在单位说不给我们编制了，让我们签合同，我们无法接受，想通过法律维权。
请问律师，入职时跟单位签了劳动合同，试用期半年，现在都两年了，单位还不给我合同，违法么？
您好，问你个事，我在一家公司入职7个月了，公司没给缴纳社保，且拖欠了我一个多月工资，我准备离职，请问我能要求公司赔偿吗？
律师，你好。在入职的的时候，我们酒店没有把关于饮食的规定写入合同，请问这样子违反吗？酒店要负什么责任？
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