被用人单位单方面无原因停职 该怎么办
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孙雨茜
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章人天
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聂昭洪
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大家好，律师们好，我想咨询一下，用人单位说得等到拿到毕业证才算正式员工，才有五险一金，这样算不算合法的？实习生没有五险一金，如有工作上的意外可以怎么办
各位大侠，请问一下，如用人单位有跟员工签合同，但不给员工购买社保，这是违法的吗？用人单位未为员工缴纳社会保险应当承担赔偿责任
根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！
工作单位工资调整不合理，提出辞职也要提前30天吗，不到30天用人单位不放人合理吗
公司员工被安排加班至凌晨，下班后死于职工宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？
我在合同期内想辞职，用人单位不给办理的情况如何处理?原因是该公司经常加班，况且加班没有加班工资.天天说加工资结果这个月拖到下个月，下个月往下拖.
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喻显梅
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钱盛
童蕾
朱晔
熊冠群
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陆铭
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用人单位如果招收未满16岁的工人，若发生意外，请问律师是不是用人单位承担所有责任啊？
用人单位单方解除合同算违法解除吗？
提问：用人单位乱扣工资，扣发奖金，强迫加班，病假强迫工作可以赔偿吗？可以赔偿多少？
我想问下，法律有明确规定凡用人单位必须为其职工购买养老保险吗？是不是农民工除外，法律规定只为干部购买？
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