公司一位负责外贸业务员在休产假前因工作失误给公司造成直接经济损失约15万元，还没有待事情处理完即开始休产假了。产假回来后即要求公司按劳动法给她发放产假津贴。请问：公司可以要求该员工赔偿所造成损失吗?赔偿比例应该为多少?公司可否以其产假津贴一次性抵扣赔偿金额?
人
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段文杰
沈瑞玲
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江晓彤
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请问律师;没签订劳动合同，发生员工死忙。怎样向公司提出赔偿。
我想问下签的协议，我到公司签的协议辞职要扣十天工资,这种能要回来吗
我现在公司属于试用期，上夜班生病了！申请辞职公司说去医院开不能上夜班证明才能辞职，去医院检查医生说是有病，但不能开不可以上夜班的证明，我该怎么办？
电影投资与个人签订的协议，这个 个人又是另外一个公司的法人，投资协议中约定电影的版权属于投资方，现在这个 个人 以他公司的名义对外签订发行电影的协议，发行协议中那个法人以他公司的名义对外授权，请问怎么处理？
我在公司上班，手给拉伤，当时觉得没什么，后来严重了就辞职了，去医院检查，医生说正中神经受损，请问下这种情况能处理吗，已经是两年前的事情。
公司以员工头发太长有损公司形象为由辞退员工合法吗?
李耀祥
邝慧斌
严祎南
赵国屹
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孙伟伟
杨传
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我问下， 我用假学历进入公司。 被发现后，公司有权 不发 最后一个月的工资吗？
我们公司老板欠了一屁股债，公司开不下去了，两个月的工资没发，昨天说让我们把办公家具啥的卖了抵工资，我们不同意，让他给发工资，因为卖家具啥的一时半会卖不出去，他说明天给我们筹钱发工资，如果明天不给发工资，我自己可以把一部分东西卖掉抵扣工资吗这样犯法不
怎么让工伤医疗费报销打入公司账号？
目前，我在一家全国500强的公司上班，公司的福利不仅有五险一金，还有产假，年假等等，并且带薪休假哦，但是关于年休假天数该怎么计算呢？谢谢
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