提问
有没有律师帮忙解答一下，本人2月22日来到单位，未签订劳动合同。现在是6月24日，公司以各种理由拖欠4,5月份工资。如果现在提出辞职，怎样才能要回正当的劳动所得。还有，单位要求辞职要提前一个月申请，这样合法吗？求各位律师帮帮忙，不胜感激。
人
发表于 2016-06-27 16:37
向TA提问你好 用人单位应当自一个月内签订劳动合同，否则可以索要双倍工资，单位拖欠工资违法，你可以要求支付，并要求给付经济补偿。电话13792428617.
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