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咨询个劳工问题,公司没签合同,当然也没有保险,做了快一年了(去年7月13入职),现在想月底走人,七月就不来了。这样可以吗?或者说,现在不走,辞职后等一个月,那现在可以要求双倍工资赔偿吗?

江苏-苏州 发表于:2016-06-28 10:50

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