提问

我老公,在一家西餐工作,没有签合同,没有缴纳社保公积金,起初工作是做六休一八小时,现在关门了,员工要求赔偿,赔偿包含前面做六休一换成做五休二,多出天数算加班,还有就是公积金和社保的说法,老板说没钱。现在双方都请了律师,还没有正式交锋,觉得员工的胜算大?能挽回多少?

上海-浦东新区 发表于:2016-07-02 11:00

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