我5月19号上班做事掉下来把脚扭伤,当时有人看到我掉下来的,5月22号去过医院,有病历及ct结果为证,7月4号报给公司,要求公司算工伤,公司不同意工伤,我找劳动仲裁的话,能赢吗
人
发表于 2016-07-07 10:45
肯定属于工伤,能赢的。
发表于 2016-07-07 11:05
你这儿应该算工伤,只不过要走劳动仲裁程序。
发表于 2016-07-07 17:22
您好,您的情况是工伤,老董仲裁只要证据充分肯定能赢 。
1分钟提问,最快3分钟解答
试用期三个月之后公司不给签劳动合同,也并没有提前一月通知,我是不是可以要求赔偿
本人现在在西区一家公司担任财务8年,现在公司说要把财务部集中去佛山,现在的办公室还是存在有其他部门还是在这里办公,我家也在公司附近,故我不同意去佛山,今天公司说把我安排去东升镇下面的一个门店办公,过去那边我要坐公交车1个多小时,下车后还要走20分钟的路,对生活不方便了,故我也拒绝了,请问这种情况公司是否可以辞退我?我要怎么保护自己的权益?谢谢。
表弟在一个网游网站上冲了钱买了各种装备,用的是父母的银行卡,现在被父母知道了,父母要求游戏公司返还,表弟未成年,公司该给与返还吗?
你好,合同到期后,员工或公司是否需要提前一个月通知对方是否续签?如果没有,是否要做出相应的赔偿?
您好,我想请问公司裁员要给被裁人员什么费用?没有书面通知情况下应该得到什么补偿?求解答,谢谢。
问一下,员工签了3年合同,但是没有做满,员工按正常的流程辞职,公司能找员工赔偿吗?
12
冯云峰
1
刘虹
3
陈华琴
11
刘浜
7
赵红兵
4
段新安
同省律师
同城律师
专长推荐
咨询一下,就是星期天公司要求全体员工参加培训,但是有个别人员没参加,像这种情况,公司能如何处理这些员工呢?能以旷工的形式处罚吗?f
朋友用我的身份证和他的身份证注册一家公司,对我本人有什么影响?
我到公司已经半年了,当初进来的时候说先实习三个月,然后转正,现在半年过去了,还没能转正,我要怎么办?
你好。我两个月前因病向公司请假,时间比较长,因为病一直没好,目前还在住院期间。但是,昨天接到电话,公司让我不用再去上班了。我觉得很奇怪,如果只是因为我请假比较长就把我开除,这合法合理吗?我可以要求补偿吗?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166