试用期没有签署劳动合同以及没有上社保，也没有提前通知我就把我直接辞退，这种可以仲裁嘛
人
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侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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在一家公司上班，试用期三个月，但是我现在已经干了五个多月将近半年，可是公司一直没有给我转正的意思，请问我该怎么办？
公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，辞退试用期员工？ 如果提供证据需要哪方面的呢？要补偿吗，对方已经上班1个多月了。
肇事车辆是由公司租用，也就是外包的，肇事司机是公司新应聘来的，口头说好试用期为一个月，没有与司机签协议合同。公司只留有司机的驾驶证复印件，在司机上班第三天的时候，公司管理人员叫他去挪一下车（外包的那辆），在挪车的过程中撞到其他车辆，经交警和保险公司认定为司机全责，需索赔14000元，请问公司能承担多大责任，按比例的索培金能占14000元的多少？ 谢谢！
试用期转正，领导说工资按试用期工资，劳动合同签的时候工资是试用期是转正工资的八折
问一下:试用期过后，用人单位可以单方面延长试用期吗？
请问试用期内公司想解约，工作期间没有对公司造成损失没有违反公司规定之类的，是否可以要求补偿？
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
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尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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如果你去上班试用期第二天,不想干了,可是你签了合同怎么办?
试用期公司可以无故辞退员工吗该怎么办呢该怎么办呢
是这样的 我找的一份工作 到现在已经4个月了 没有签劳动合同 连试用期协议也没签 现在要辞职了 能向公司申请 双倍工资的补偿吗
我目前还是单位的试用期阶段，那公司有义务帮我解决试用期的住房吗？以及有义务帮我购买公积金和社保吗？
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