提问
解除劳动合同的决定 本人 因用人单位 未在本人试用期2015年8月31日至9月30日间缴纳社保，（劳动合同日期从2015年8月31日至2016年8月30日）本人现根据劳动合同法第三十八条规定立即与其解除劳动合同，工作截止日期至2016年7月15日，请公司与2016年7月15日18：00前书面通知本人与某人交接工作，如在此时间前未收到有效的书面通知，本人将视为公司无需交接工作，由此给公司造成的不便和损失与本人无关。 请公司出具劳动合同法第五十条规定的解除劳动合同的证明，如公司无需本人交接工作，则于2016年7月15日18时前完成以上事宜。 2016年7月15日
人
同省律师
同城律师
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