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各位老师你们好,我想咨询个问题,我们公司近期以经济下滑为由与我协商解除劳动合同,本人目前还在合同期内,但是双方对补偿金金额没有协商一致,目前公司没有下达正式的盖章的解除文件~ 公司与我签订了劳动合同,有社保和公积金~我想了解一下,在这种情况下,公司的解除行为是否违法,我是否可以主张双倍补偿金~ 我们公司是每年年底发一笔年终奖,我可否我要求公司支付我半年的奖金~ 谢谢各位老师~

新疆-乌鲁木齐 发表于:2016-07-18 17:33

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