在下班途中,出了交通事故,算不算工伤,但没有签劳动合同。(白天不方便接电话) ...
人
发表于 2016-08-22 10:13
算工伤。需要具体法律咨询的可联系我详谈,电话15715838383,微信hunyanjiyu.
发表于 2016-08-24 12:40
如果不是主要责任以上,一般认定为工伤。
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劳动法律求助:假如我现在和公司签了三方协议,然后实习结束了我突然因为其他原因不想和公司签正式劳动合同,我需要交违约金?假如公司不出具解约书呢?那我就没法到学校开具新的三方协议啊,就没法和其他公司签订新的劳动合同啊。。。
我在公司工作7年半,可劳动合同刚签3年,合同中也承认就职7年半。现在3年合同一个月就到期,公司也没通知续签,要是公司不与本人续签,我应该有补助吗、怎么补法
工厂的,签的是外派合同,4月签合同后,根本没有上过班。问了都不知道是谁,每个月还在发工资。星期五通过外派公司找到联系方式,叫他们过来,问了,他们说签了合同,没人安排上班,所以就没上班,解除劳动合同要赔钱吗?
请问,我们公司之前签了劳动合同,但是我一直都没有拿到公司给的劳动合同 该怎么处理
我在单位工作五年 无劳动合同 无社保 现在想要辞职!提前两个月申请了 公司不批,说要招到人我才可以离职!现在我自行离职了!公司还有一个多月工资拒不发给我!我该怎么处理!
新入职女员工处于哺乳期,但是公司要降低薪资,原因是觉得目前工作量不大。如果女员工不同意,公司方要解除劳动合同,应该获得什么赔偿?
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公司让签订十年劳动合同,交9万元装修费,就可以得到三十多平方的复式精装修房子,房子三年后才可以盖好,专家能帮我分析下,这合同可以签订?
我是个工人,我的工作合同到期了,但是公司没有叫我继续签合同,但是叫我继续交公积金,那么这是什么意思?我会被骗吗?
我是08年到这这厂里实习的,没签劳动合同实习没工资,去年每月3500今年是4000一个月,今年9月份公司规模扩大,昨天被公司无故辞退,可以要求赔偿吗?急!!!
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