提问

公司财务去年八月份签订了一年的劳动合同,现在本应该续签劳动合同,但是由于公司现在发现她挪用公款,所以有可能不和她续签了,但是本应该续签的时间已经过去了,也就是现在是未签合同的情况下工作,那这样子的话,公司应该怎么处理才能免除赔偿金的事情呢?

浙江-杭州 发表于:2016-08-25 13:59

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