我有两个关于无固定期限合同的问题想咨您：1：员工到了签无固定期限合同的条件，但是本人不愿意签，还是想与公司签订有固定期限合同，这种情况可以让他自己写一个弃权书吗？弃权书有法律效应吗？ 2：如果员工到了签无固定期限合同条件、是公司不与他签，那公司和他签有固定期限合同，如果仲裁会赔偿双倍吗？
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刘辉
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袁志鸿
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王练操
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律师们请问我们公司歇业，我们签的无固定期限的劳动合同，并且工作十几年，应该怎么补偿和赔偿，是什么标准，请回复，谢谢了！
你好律师，我想咨询一下关于劳务派遣的问题，劳务派遣合同可以一直和用人单位签订吗没有时间限制吗我劳务派遣9年了是否可以要求于用人单位签无固定期限劳动合同？
我爸爸已经在单位干了8年，单位不想给我爸爸签无固定期限劳动合同，单位应怎么赔偿？
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗？需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？
我在事业单位工作20年，无编制，但签订了无期限劳动合同，现单位让我到下属企业上班，要先签解聘合同，再签公司合同，对吗？
同一单位连续工作十年，可以订立无固定期限劳动合同吗？
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向德堂
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聂昭洪
廖峰
艾海云
李军
湖南白泉律师事务所1
同省律师
同城律师
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我想咨询的是公司拆迁，要是清算，签了无固定期限劳动合同的，不知道怎么赔偿的？有了解这方面的律师吗？谢谢
在小公司上班，没有签劳动合同，到底是要无固定期限劳动合同还是要双倍工资？有谁可以给出出主意！！工资也不高，而且小公司倒闭也很常见！
就是想咨询下关于补偿金和无固定劳动合同
合同期满后，厂方没有与我们再签合同，但是我们仍然在厂里工作，我们可不可以要求与厂方签订无固定期限劳动合同？
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