我们公司资金链断裂现在停业了，然后三个月没发工资，我们全体员工走仲裁，但是都没办离职手续，之前公司配有一台笔记本电脑给我，现在没办离职前我可以拿住吗？还是走仲裁了要还回去呢？我怕算是盗窃，但是没办离职呢
人
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梁媛
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孙玉仁
张业安
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我公司其他部门员工工资都涨了，就我的部门工资没有涨，是不是可以通过劳动仲裁来解决？
公司都被裁员的员工没有任何补偿可申请劳动仲裁吗，而且很多都是工作一年多的员工了，怎么起诉。律师费用多少？
试用期内无故开除员工，怎么申请劳动仲裁，。我进公司18天，还不到一个月就开除我！
咨询：1、在公司工作10年，劳动合同员工签了但是企业没给员工那一份，包括无固定期限劳动合同也没让员工签过；2、现在因为公司内部丢失物品，在没有任何证据的情况下公司要所有员工平摊，在工资里扣除此费用，如果员工不愿意承担，当月工资不予发放；（包括几名已经离职了的员工，因为此事压着工资不发）3、从来没发过工资条、五险一金未按照正常收入缴纳。请问以上所有问题，如果公司的员工离职要仲裁的话，企业都会涉及哪些赔偿。多谢！
公司被罚款了。扣员工工资，可以申请劳动仲裁吗？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
谢耀锋
欧美霞
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韦荣奎
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郭春江
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韦俊
阮建华
同省律师
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签了辞退审批单，注明公司辞退员工及经济补偿金额，有经理签名和员工签名，这样去申请劳动仲裁会有什么风险？求解答，谢谢。。。
我是员工，请求劳动仲裁，寻求各位帮助。上海悦果网络科技有限公司，欠薪2个月，涉及员工100左右，涉及金额200万左右
关于公司辞退员工，没有提前一个月通知也未不同意开具辞退单，这种问题员工申请法律仲裁要有什么流程呢?
请问莆田这边员工因为工资问题走劳动仲裁，法人是否一定要出现？可否电话沟通对质？（背景：集团公司下属子公司，独立核算，但是母公司入股注册的，法人在公司方已经离职，但目前仍属于法人，集团拖欠员工工资，员工在走劳动仲裁）
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