我想了解一下情况，我在一家民营公司上了将近4个月班， （没有签合同） 然后前几天我老婆生小孩，我请假10天回老家（因为太冲忙 没有写请假条）。然后过了两天公司主管给我发信息说公司生意不好 要裁员。说我请假了，就只能裁我了。请问我可以起诉他补偿工资吗？ 不胜感激
人
发表于 2016-09-19 15:03
可以。
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公司因为车改而辞退驾驶员其中有的驾驶员工龄18年了，经济补偿仍然是18个月的基础工资？
在一家私人工厂做了5年没有签合同。现在老板不做了，只发一个月的工资。我能要求工厂给予经济补偿吗？ 我每个月是2500，如果老板不答应补偿，申请劳动仲裁需要那些材料。另外他只给我买了5个月的社保，我能向社保局申请失业金吗
我在一家私人企业工作，当时说一个月3000元，其他的什么都没说,试用期被公司离职了，没发工资，合同里绩效工资的部分能补偿回来吗？
我的弟弟在公司工作三年公司三年没签合同，没给上任何保险，现在又逼签离职单，每月4000工资，请问这种情况我的弟弟应该得到多长经济补偿
我是2015年9月9日入职公司，2016年3月8日转正，现在公司要解散我们部门，我们属于被迫离职，请问补偿金是按照入职日期算吗？还是按照转正日期算呢？如果按照入职日期是补偿一个月的工资吗
2013年6月进入公司，6,7两月试用期未交社保，同年8月开始交社保，2016年3月辞职，书面辞职5天后公司批了，我也离开公司，现在公司扣我3月份工资。请问，我除了3月份工资外，还能得到哪些补偿（7年换了3家职业介绍所，但是只为同一家公司服务，我们公司是计件制，周六加班费只给20元
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在单位干了二十年了，也算是资历深厚的老员工。但是二十年过来，我们工资并没有跟随物价上涨，每个月工资的用的很紧凑。所以我想提出辞职。不知道我这种老员工离职公司会不会有补偿？
你好，我在一家私企工作，试用期2个月没有签劳动合同，也没有买保险。现在4个多月了也没有转正，也没有签合同，我想辞职，可以得到补偿吗？邮件和网上工资转账能作为依据吗？
我的老婆在公司工作三年公司三年没签合同，没给上任何保险，现在又逼签离职单，每月5000工资，请问这种情况我的老婆应该得到多长经济补偿
你好律师，我没和服装店签合同，店长应生意差，业绩少把我“停薪留职”，给我结正常工资，不给予我压在那每个月的社保补贴两百块，让我过段时间，生意好转再过去上班。我只想拿回我应得的补偿。
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