请问公司要给我调岗位，我不去可以吗？
人
发表于 2016-09-21 10:34
你们原来合同有约定岗位吗，可以联系我aotezhifu377
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生孩子的时候请了产假，生完孩子在家休息两个月我就回公司上班。可是这时候领导却和我说，因为我请长假。公司又招聘了新人。现在已经没有我的岗位了。请问遇到这种情况我应该怎样维权？
具体情况 本人在KTV工作了两个多月 岗位是吧台服务员 与用人单位未签订劳动合同 但因本人有事需要离职，但之后用人单位以找不到人为由，无故克扣工资。用人单位需要支付工资共2600，我应该如何讨回我应得的工资
我在单位工作快十年，没签合同，保险只买了两项，现在本部门要重组，给我重新安排岗位，但工资要降低，我不同意，请问我可以提什么赔偿
我在国有企业工作，但现在厌烦所在岗位,甚至每天昏昏度日。正常考勤但未完成公司规定任务，于一月前请求调离岗位，但领导不批，已交书面申请。企业有权开除员工吗
律师你好，签订一年劳动合同，如果不算试用期不到1年，试用期2个月，转正后也工作6个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？
我是一个50岁下岗失业人员，于2012年7月被劳动局聘请为公益性岗位人员， 签订有合同。8月被民政局下属单位救助站以每月700元补助第二次聘请，并签订合同。到2013年元月6号，突然通知被解雇，在此前三天，上班期间手被挂伤。我作为一个务工人员，没有违反单位任何条例，单位在我受伤期间短短几个小时决定无故将我解聘。请问他们这是合法的吗？我又该怎么来保护我的合法权益。
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8级工伤-膝盖骨碎裂 医疗期满后，不能继续从事原工作，公司要调岗降低工资，本人不同意，申请一次性解除劳动合同。（工龄10年） 1、可不可以申请赔偿金，赔偿金是不是10乘以本人平均工资 。2、所有赔偿项目赔偿下来多少钱，明细有哪些？
你好，我想请问通知去入职体检，可是没有告诉我是什么岗位，想咨询，这个入职体检是不是骗钱的？我应该怎么办？求答案，谢谢。。
已在公司工作2年多，期间调换了岗位，合同于2015年2月6日到期，公司老板在合同到期前找我谈话，让我年后调任其他岗位，但并未提续签事宜，我当时只口头答应。年后到公司，公司老板至今未提出续签要求，如果我现在提出辞职，是否能够得到赔偿，具体是什么赔偿，金额是怎么计算的？ 如果提出辞职，需要提前多长时间？
我在一家私人单位上班有两年，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自己的合法权益？
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