我是国企职工，在本单位工作了23年，当初是招聘入厂的，九几年由于种种原因没有取得劳动指标，企业在缴纳五险一金时将我们有别于有劳动指标的人，尤其是在扣缴住房公积金时，我们按本市最低基数扣缴，每月扣缴一百多元，比同岗位少扣缴500多。在企业早就没有劳动指标了，目前我们怎么去维权！
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宋颖
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马玉涛
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马红雪
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我单位80年代分给一职工88平方住房，1996年房改时，因工龄问题，按照当时的房改政策，其本人只能购买其中73平方。剩余15平方，一直在单位名下，即一房两证，但实际居住和使用人仍为该职工。现该住房面临拆迁，房改办和拆迁办都同意该职工购买这剩余的15平方，但单位是国企，领导以国企为由不予购买，双方僵持中，该怎么办上诉意向低质量 中质量(有上诉意向需要跟进)
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企业不帮员工买社保退休怎么办。我爸在国企企业单位退休己二十一年但镇企业一直不买职工退休社保，只是给几佰元生活费，投诉劳动局，劳动局又叫我同单位说历史问题没回音？
我是一名国企员工，在下班途中开车时与一辆车相撞，现交通部门责任认定对方付全责。如果我申请了工伤认定，那么交通事故赔偿了误工费后，我是否可以同时申请工伤津贴？
我以前顶别人的身份在一家国企上班，干了3年后和国企签订丁劳动合同是我本人的身份。现在本人的身份和企业签订了劳动合同以干了10年了。是否能享受到各种社保带遇，工龄怎么计算？
有关于房子的事，我以前在国企上班，有分到一间房子，但是房子只有大队的公章，没有土地证，如果拆迁的话能否有赔偿？我已经居住超过20年了.
张晓彬
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妈妈是房改前国企职工，没有分到实物住房，现在单位解散遣散职工，我们可以申请单位或政府补偿住房补贴，或补交住房公积金吗？
我是原来的干部编制，89年参加工作是管理岗位，94年在企业，一直从事工人岗位从2001年歇岗到2011年，2011后企业破产，请问我是50退休还是到55退体 我今年46岁。
国营企业发发工资达不到最低标准工资怎么办？我朋友在国企上班领的工资达不到最低标准工资，最低标准是1600，单位以效益不好只发1300元，我们该怎么办呢？
你好，我是一名国企的员工，现在呆了十年之久，请问国有企业职工法律面前为什么不平等?
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