你好，我在公司上班一个月了还没签合同，工作牌有。就因为有个事情没帮公司忙，那个事情不属于我工作范围、然后公司就叫我第二天不用来上班了，请问公司这样做合理？
人
发表于 2016-06-16 10:08
超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，但第一个月除外。
发表于 2016-06-16 15:24
双倍赔，详细请咨询：广州大道中289号南方传媒大厦B座18楼（即南方日报社隔壁），北京盈科（广州）律师事务所。中山小榄第二人民法院对面春秋律师楼。杨慧律师，电话13312962803/13903069658 QQ微信1879753029
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你好，我司有一业务收取货款，不结公司，我司需要怎么去起诉报案？
今年7月份 朋友通过劳务派遣公司 进厂打工 离职后工资7000左右 支付了三千 剩下的有意拖欠 一个多月了 还没拿到工资 只在厂里面签有合同 算不算是诈骗罪？
没合同在厂里上班行吗，中介公司介绍开厂的，中介公司还没跟我签合同，我已经上了10天班了
你好律师，我再公司上班5年，现在公司要换法人，我的上级也换了，现在我不想做了，作为老员工的我可以要求有什么补偿吗?
车祸后有请病假，获理赔后是否要退还给公司病假工资，谁帮忙解答下
公司为了做假账，银提现（此凭证为支票存根做为原始凭证，但是公司还需员工将这笔钱另存入一个账户（存入账户这张凭证不见了或是怀疑员工私吞此钱）但是在做原始凭证的账务处理时，员工将银提现这笔钱做了支付费用（有相关的费用报销单）请问公司如果想查这笔款，应该怎么查？如果公司想告此员工有收据什么证据？一个公司有权调取此人账户查询个人存款情况吗？
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