请问下像公司重组这种，换签新公司的合同，工龄累计计算这种需要给同意换签的人员补偿金吗
人
发表于 2016-10-09 11:25
你好，请问具体问题是什么，(如有进一步需要，可以加微信号renhao-201508)
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您好律师，我在一私营工厂上班5年，厂里一直未给我缴社会养老保险，若我辞职厂里是否应给我补偿金，我要如何索取，大概是多少。谢谢
你好，我在打工的地方摔伤，断了肋骨，但只是打零工，没有签劳动合同，请问打官司大概能得到多少补偿金？
现在发现2000年至2005年公司未给买社保(临时工，每季度签一次协议)。现在要辞职可否要求公司补交以前未买社保，可否要求公司给予每年1月的补偿金
工伤认定后未做工伤鉴定，后从单位辞职，未领取补偿金，单位停止员工工伤保险缴纳，一年十个月后旧伤复发引发二次治疗，单位可向工伤保险局申请恢复缴纳该员工保险并按工伤保险条例执行吗？
我是2015年9月9日入职公司，2016年3月8日转正，现在公司要解散我们部门，我们属于被迫离职，请问补偿金是按照入职日期算吗？还是按照转正日期算呢？如果按照入职日期是补偿一个月的工资吗
您好律师，请问我弟弟的过劳我需要收集哪些证据呢？公司不认帐怎么办？现在他已经无法从事夜班的工作，可以要求公司赔偿补偿金并和公司解除劳动关系吗？
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朋友在公司工作1年多了，但最近体检患乙肝，向公司请病假公司不签（不批）而且上个月他请一个月病假（请假附带医院证明）公司批了，但等我回家之后公司把他请的病假改成事假了，请问公司有权不批员工病假吗？公司有权私自跟更改假别吗？我可以申请劳动仲裁得到补偿金吗？
你好律师，去年我在一家台企上班，单位没有与我签订劳动合同，现在辞退我，我可以要求单位给我经济补偿金和赔偿金吗，两项如何计算？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。
您好！我公司打算解雇一位员工，认为他不能够继续胜任工作，如果我们提前一个月通知他，除了给他当月的工资外，是否还要额外支付一个月工资作为补偿？也就是提前一个月通知后结工资还要付两个月工资给他？ 补充：该员工在公司就职超过半年但未满一年
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