就是我到了这家公司入职时八月十五的，然后试用期是一个半月，他要我签一年的劳动合同。然后他不给我买社保说社保自己交，一个月给我3000元，劳动合同是这样的，我感觉这劳动合同不行，所以麻烦你帮我看看。他要我签这样的合同合法吗？
人
发表于 2016-10-15 15:54
具体合同呢？联系我详谈
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公司裁员，2010年前新劳动合同法之前的本企业工龄是12年，但前面还有不是本人原因由其他单位调动到本企业的7年工龄（当时是调动未进行赔偿），另20010年后本企业工龄5年，一共22年工龄，现税前8000，可以争取拿多少赔偿，无固定期限合同
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