当时说三个月转正，但是合同公司写六个月，这种情况到三个月不转正怎么办
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宋颖
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马玉涛
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马红雪
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今年3月7日入职，4月份进入转正，有签订合同，有五险一金，在今年9月18日突然辞退我，当天通知就不用上班了，然后我就办理了离职手续。怕扣工资，然后就等结完9月份的工资以后才想到赔偿的问题
我去年11月份进了一家韩企实习，签了一年的劳动合同，包括6个月试用期，及转正之后的6个月，但是现在公司让我试用期结束后就离职，公司是不是该给我违约金呢？还有就是我现在才知道签一年的劳动合同试用期最长两个月，那是不是要给我把之前四个月的工资差额不上呢？违约金和经济补偿又有什么不同呢？
我叔叔在泰康人寿上班，突发晕倒，送医院去世，医生鉴定是脑瘤导致的，我叔叔一直没查过，破裂出血死亡的，他去世的时候才上班2个月没有转正，这个工伤鉴定要怎么办理？
我是2015年9月9日入职公司，2016年3月8日转正，现在公司要解散我们部门，我们属于被迫离职，请问补偿金是按照入职日期算吗？还是按照转正日期算呢？如果按照入职日期是补偿一个月的工资吗
律师你好，签订一年劳动合同，如果不算试用期不到1年，试用期2个月，转正后也工作6个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？
你好，我在一家私企工作，试用期2个月没有签劳动合同，也没有买保险。现在4个多月了也没有转正，也没有签合同，我想辞职，可以得到补偿吗？邮件和网上工资转账能作为依据吗？
张晓彬
桂颖
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赵显光
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胡瑞
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罗云
同省律师
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过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期的工期，现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资，当初没有签实习合同的，那我算是正式员工吗？如果是的话，那我可以拿回我那缺少的三个月的工资吗？
在这家公司已经做满十年，但是合同的前七年是属于劳务工，后面正式转正，现在公司可能有问题会面临裁员，我想问，我是属于长期合同了吗？能签无固定期限劳工合同吗
公司的规章制度写明了说实习期公司不给交社保，等转正签了正式劳动合同公司才给交，这个有法律依据吗
男朋友曾经给我写过一份保证书，说在公务员转正后跟我领证结婚，这份保证书上有他的签名还按了手印，现在他在单位里面认识了其他女的然后要跟我分手，还搞失踪，这份保证书有法律效力吗？对我能有法律保护吗
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