提问
坐标滨海开发区，我是2013年12月入职公司，当时合同是签到2017年1月，现在因为怀孕（怀孕6个月）公司想辞退我，我想咨询下各位①这个劳动合同到期对我现在索取赔偿有无影响？②如果索取赔偿应该根据什么标准来（合同上签订的为2013年潍坊最低工资标准，工资实际为3000左右，有银行流水可查询）？③现在岗位为公司库管类性质，领导暗示我老板想以公司财产保管不到位来辞退我，如果后期有法律纠纷我需要现在准备什么证明材料吗？问题较多，麻烦大家了。
人
发表于 2016-10-24 19:54
向TA提问你好，公司是不能在员工怀孕期间辞退你的，建议积极维权。
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