和公司签订了培训协议，我也出国培训了，但是工作两年了，我升职了，一直不给我涨工资，现在辞职要我缴纳违约金，否则不给我解除劳动关系，公司这样合法吗，有什么办法，我能辞职不缴纳违约金吗
人
发表于 2016-10-31 17:45
一般按照服务期协议执行违约金。但违约金不得超过未履行期间的培训费用（折算）。
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我合同是这个月的1号到期了，我没有续签合同，我今天辞职，公司还要让我上一个月的班
我现在把辞职报告交给他们 到一个月后 我走了 要是一个月后 公司没给我把工资打卡上我该怎么办？因为我厂里好多的员工想辞职 厂里不让 还不让自立
长期在一个公司上班，辞职了会得到公司的补偿吗？
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