在于单位签立劳动合同书的同时还签立了一份员工培训协议书，上面约定了培训费以及服务期限，提早离职需要赔付违约费，协议书十三条中写道“本协议一式两份，甲乙各执一份”，但是在实际操作中，单位并没有将其中一份协议书交与员工，请问这份协议书还有法律效力吗？
人
发表于 2016-10-30 15:16
首先要看你这份协议的内容的真实性,合法性.看是否与法律相抵触的情形
发表于 2016-10-30 21:39
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