大家i好，我通过劳务公司去日本工作，但是现在五个月了，在留资格没下来，基本上是拒签了，我可以向劳务公司索要赔偿吗，另外跟日本会社也签了雇佣合同，但现在去不了日本就没办法工作，这个合同有效力吗？谢谢 跟劳务公司没签合同，只有劳务费的收据，这个是不是就不能跟劳务公司申请赔偿了
人
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侯宪伟
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林瀚
哈显琦
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您好 是这样的 我亲戚在工地干活 手指的经切断了 去医院的时候 医生问工伤 还是误伤 当时签的是工伤包工头现在不给钱 说当时签误伤就随时拿钱 现在签了工伤就不拿钱 到现在就送去五千不到住院费 手还没有动手术 等着钱手术 他们不给让自己家人垫付他们的意思就是当时如果按私伤处理的话，用药会省点，然后能用医疗保险报销！报销的钱给五大自己！然后拿点赔偿！但是家里人当时不愿意走私伤！不走私伤他们劳务公司打的保证金就被冻结！然后公司有案件，案底！对以后投标有影响！只有把这个案件解决才能把保证金解冻！案底撤销！所以他们希望走私法！这样他们案底就能消了！拿多少钱无所谓了！所以态度就是那样的态度！现在就是不给钱 不知道怎么解决对方包工头是接的美的厂里的活 然后我亲戚也是在美的厂里出的事情
我们招聘了一批兼职人员，也签订了劳务协议，但是因为台风问题，这个活动取消了，我们也提前２天进行告知该活动取消，但是兼职人员要求赔偿，我想咨询一下，这种情况下我们是否需要承担赔偿责任？如果需要的话，应按什么标准赔偿？
目前我遇到的一个问题是，我们招聘了一批兼职人员，也签订了劳务协议，但是因为台风问题，这个活动取消了，我们也提前２天进行告知该活动取消，但是兼职人员要求赔偿，我想咨询一下，这种情况下我们是否需要承担赔偿责任？如果需要的话，应按什么标准赔偿？
我从06年在一个单位工作，一直到13年被劳务派遣，和劳务派遣的合同都不是我本人签的，两次劳务派遣合同，13年一次，15年一次都不是我本人签的名字。2016年被辞退，原工作单位让我去找劳务派遣工资要赔偿，还说这个劳动仲裁不接受
律师您好，我本人邵文开从2015年8月15日至2015年8月28日期间，被武汉中裕达建筑劳务有限公司招用劳动用工于南宁市经济开发区，汇东星城二期F栋，三期3A栋，汇东星世界凯旋城一期3#4#5#栋建筑工程做主体钢筋工劳动班组长，未订立书面劳动合同，劳务公司完全以口头订立劳动合同，劳务公司按计件形式计算钢筋班组劳动工资费用给我结算，钢筋工班组劳动工人工资全权由我邵文开班组长负责代理支付，由于劳务公司长期拖欠支付班组劳动工资费用，造成我邵文开外借资金支付班组工人工资，造成经济利益损失完全不承坦赔偿，在2015年6月经，劳务公司完全免除自己的法定责任，不在支付给我钢筋班组的劳动工资费用，完全不用经过我邵文开钢筋工劳动班组长本人签字同意下，劳务公司把班组劳动工资费用支付给他人代理，不给我任何书面依据，直到2015年8月份，我邵文开在无奈之下提出退场，要求劳务公司支付班组工人工资和外借资金，当面支付完成后，在进行结算班组全部劳动工资费用结算清楚支付完成后我退场，在我邵文开把工人工资单和外借资金费用单递交劳务公司之后，劳务公司私自支付工人工资解散班组工人，对于外借资金一分未支付，班组的劳动工资也不对账结算在2015年8月28日上午我邵文开去中建三局第二建设工程有限责任公司工程项目部找项目部反映事实情况，项目部领导说下午给我答复，在下午我被项目部叫去项目部会议室之后，被项目部经理李大涛恶意反而说成我是敲诈，被项目部领导和劳务公司董事长曹明胜强制拘禁在中央企业单位使用暴力违法行为，欧打和威胁之下被逼迫签订自动退场协议书面承诺书，之后，完全不承担赔偿损失的经济利益费用，班组的劳动工资费用完全不结算，我申请劳动仲裁，裁决不支持，我起诉到人民法院，法院不支持，完全判决劳务公司已结算清楚班组全部费用，并无拖欠费用，沒有书面事实费用依据，证明结算清楚班组的费用是多少元的依据，法院也可以判决全部结算清楚，完全不符法律规定，法官恶意欺诈劳动者
我公司因编制有限，把原工作人员劳动关系转到劳务公司，工作岗位、薪资等不变。现公司厨房需外包，里面包含三人（劳动关系在劳务公司）需辞退，员工可能会申请赔偿，公司怎么做才能避免这样的风险
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
3
尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？ 没有签订劳务合同，受伤为右手，伤者60岁左右，性别男。从事农村集体联合合作社地粉碎玉米秸秆的工作时受伤的 如果是雇佣关系就不需要各方面认定，只要医治好伤者后谈赔偿就可以了吗
劳务派遣公司要我签一个因为个人原因终止劳动合同证明书，我不签的话他们就不跟我继续签合同了，不给赔偿，我还想继续干，我应该怎么办？
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