提问

司调岗降薪,从部门到车间,工资8岗到6岗,未征得我同意。车间环境恶劣。且公司调岗原因与个人能力无关,全是涉及情商,沟通能力,性格问题。是通过把我的岗位公开竞聘间接免掉我地职务。调令上写的是工作需要。请问公司是否违法,我可否申请赔偿。目前在该公司工作四年,是一家国企,特别讲人情讲关系的公司。

辽宁-锦州 发表于:2016-11-04 22:13

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